关于开展本学期师范生教师职业技能考核的通知

为切实加强公司教师教育工作，进一步强化师范专业员工的教师职业技能，全面提高师范专业员工的从教能力，根据《BETVlCTOR手机登录师范生教师职业技能考核管理办法（试行）》(行政[2009]84号)的相关规定，决定开展本学期师范生教师职业技能考核。

一、考核对象

参加本次考核的对象为2009级化学、物理、法政等3个师范类专业151人。

二、考核组织及成绩评定

师范生教师职业技能考核由教务处、教师教育基地负责，教师教育学院承办，各相关学院协办。学校成立师范生教师职业技能考核专家组，考核成绩由专家组根据“教师职业技能考核评价标准”（见附件）进行集体评分。考核总分为100分，其中教学设计30分，课件制作20分，说课•模拟上课•板书50分。总分及各单项分值均超过60%的为“合格”，总分或各单项分值低于60%的为“不合格”或“单项不合格”。

三、考核项目、要求及内容

考核内容：教学设计、课件制作从各学科的高中一年级课程内容中随机抽取；说课•模拟上课•板书从教学法教师提供的“考核题库”中随机抽取。

四、考核时间及地点

1．考核时间： 2011年12月24日

2．考核地点： 详细安排另行通知

五、考核功用及免考条件

1．所有师范专业员工都必须参加教师职业技能考核，经考核合格后，方能参加教育实习。本学期考核未能合格的员工，可在下学期实习前(2月份)安排一次补考（单项未过补考单项）。补考仍不通过者，需参加下一届“教师职业技能”考核，通过后，编入下一届员工进行教育实习。

2．在校级及以上的“师范生教学技能”竞赛活动中获一、二、三等奖的师范生，可以免于所有考核，单项获奖则可免于单项考核。

3．学校将每学年公布各学院师范生教师职业技能考核一次通过率情况。

六、请各有关学院高度重视师范生教师职业技能考核的宣传、发动工作，及时将考核内容和时间安排通知到相关员工，并认真做好考核的培训和相关组织工作。

联系人：朱伟强             地点：南校区行政楼403A

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